Specjalista medycyny pracy przeprowadza u pracowników:
- badania wstępne – obowiązkowe u pracownika przed rozpoczęciem nowej pracy,
- badania okresowe – które muszą być przeprowadzone przed upływem terminu badania określonego w orzeczeniu lekarskim jako data następnego badania,
- badania kontrolne – przeprowadzane wśród pracowników niezdolnych do pracy z powodu choroby dłużej niż 30 dni.
Lekarz medycyny pracy wydaje wstępne i okresowe orzeczenia o zdolności do wykonywania zawodu. Zakres badań profilaktycznych zależy od charakteru wykonywanej pracy, dlatego na skierowaniu powinno być szczegółowo opisane stanowisko pracy wraz z informacjami na temat możliwych czynników szkodliwych dla zdrowia.
Lorem Ipsum jest tekstem stosowanym jako przykładowy wypełniacz w przemyśle poligraficznym. Został po raz pierwszy użyty w XV w. przez nieznanego drukarza do wypełnienia tekstem próbnej książki.