Medycyna pracy zajmuje się badaniem i monitorowaniem zdrowia wszystkich pracowników. Dodatkowym zadaniem dla lekarza medycyny pracy jest wykrywanie zagrożeń zdrowotnych, wynikających z miejsca i stanowiska pracy. Lekarz wydaje orzeczenie o zdolności do wykonywania zawodu i braku przeciwskazań do pracy.
Specjalista medycyny pracy przeprowadza u pracowników:
Lekarz medycyny pracy wydaje wstępne i okresowe orzeczenia o zdolności do wykonywania zawodu. Zakres badań profilaktycznych zależy od charakteru wykonywanej pracy, dlatego na skierowaniu powinno być szczegółowo opisane stanowisko pracy wraz z informacjami na temat możliwych czynników szkodliwych dla zdrowia.
Lekarz medycyny pracy bada pracowników w celu wykrycia nieprawidłowości, chorób lub zagrożeń, które mogą być związane z charakterem wykonywanej pracy. Mogą oni również zalecić stosowanie sprzętu ochronnego lub zmianę sposobu wykonywania czynności służbowych.